自分基準で他人を見てしまうところがある
短所を正直に記載させていただきますが、
私は自分の基準で他人を見てしまうところがあり、厳しいのでは？とご指摘をいただくことがあります。
チームで活動する時に、どうしても目標や結果を優先してしまうところがあり、チームメイトが少しでもだらけたりすると
注意しすぎてしまうところがあります。
父より、人をうまく使えというアドバイスをしたエピソードを語ったことがあります。
父の会社の社員の方にそう指示したそうです。それからその社員は気持ちよく仕事するようになったようです。
人をうまく使うとはどのようなことかを考えました。
私の先輩からのアドバイスの言葉を思い出しました。
「人を褒めたらいい」
それからというもの、人を注意（指摘）するときは、褒め言葉を重ねるようになり、配慮しながら行うことをしております。
しかし元来の癖というものはなかなか治らないので、謙虚に振り返りながら、人と接することを今後はより心がけたいです。