優柔不断ではなく協調性がある
私の短所は優柔不断なところだと考えています。
数人の友人と食事に行くことがよくありますが、その場合ほとんどは、友人が食べたいと選んだものを食べに行きます。
食べたいものが無いのではく私自身、複数の候補があり、悩んで決められないからです。
友人が食べたいと言ったものに私の候補があれば迷わず「それが食べたい」と伝えます。
友人が食べたいといったものに私の思っている候補が無ければ候補を伝え、友人の選択肢を広げます。
それでも私の食べたいと思っているものが選ばれなかった場合は、なぜそれが食べたいのか聞き、
自分が納得、妥協できるようでしたらそれを食べに行くようにしています。
もちろん納得、妥協できなければ、できるまでそのほかの候補を皆で挙げ、繰り返します。
意見が無いのではなく、自分や他者の複数ある意見の中から「これだ！」と決める決断力が欠けているかもしれません。
しかし、私は自分の意見はしっかりと伝え、みんなの意見を聞き、妥協点を見つけ皆と協調して一つの物事を決めることができるというようにとらえています。
御社で働かせて頂けるなら、協調性をもって業務に取り組み人間関係がギクシャクしない職場の雰囲気づくりに貢献していきたいと考えます。