大事な場面でも決められない
学生時代、私は部活動に所属しており、4年生になるころにはチームの運営を任される立場になっていました。一学年10人ほどの割と大きめの部活だと思っているのですが、その運営をするとなるといろいろと問題も起こってきます。そのために、よくミーティングを4年生で行うのですが、そこでよく意見を求められます。
具体的には、私たちの部活では、主将の他に、チームの練習などを統括する役職があります。その役職を誰に任せるのかという話で、当時、意見が割れたのです。そこで、私は、明確に自分の意見を示すことができませんでした。結果的に、多数決で決まったのですが、私はどちらにも投票しなかったので自分の意見として、その決定に十分な責任を感じることができずにいます。
その他のミーティングでも同じようなことが有り、運営に自身を持って取り組むことができないでいました。他の部員にも申し訳なく思っており、なんとかこの短所を克服したいと考えております。