これから改善したいこと。
私は、よくお節介と言われることがあります。
他者が困っていると、手を差し伸べたくなる性格であるため、困っていると思うと声を掛けずにいられません。
その為、複数個頼み事を安請けし、手が回らずに周りに結局周りに迷惑かけてしまった経験が1度あります。
その経験を踏まえ、私自身お節介は悪い事だとは思いません。
それで、助かる人がいるのだから。
全て安請けをするのでなく、周りに助言をすれば良かったのだと言うことに気づけました。
以前、助けようと思い引き継ぎを受けて行った案件は結局マニュアルを見れば解決策が誰でも出来る方法で書いていた。
今後、同じような場面で困っている同僚、上司、部下が居れば助けれるようマニュアルの読み込みの徹底を行うことをまず1つ目標とし、マニュアルを駆使して困っている職場の仲間の力になれるようになりたいと考えています。
また、クライアントの無茶な要望に関しても困っている同僚に様々な言葉を掛けたが、困っていても自力で解決したいと同僚は考えていたのに自分の助言に対して苛立ちを覚えたと伝えられた事もある為、時に静かに見守る事も必要でありそれもまた、優しさだと言うことも学びました。
今後の課題としては、困っている人に対して助言が必要か、そうでなく自力で解決したいのかの見極めを行いたいと思います。