飽きっぽい性格を新たなものを立ち上げる力に転換
私は少し飽きっぽいところがあります。
そのため、仕事においては同じ流れを進めるルーティンワークを続けることが苦痛でした。
そこで、新しいことを考えることに挑戦し、5年以上続いている京都の世界文化遺産と教育をつなげる新たな事業を立ち上げることに成功しました。
しかし、もちろんルーティンワークをしなければ信頼は得られません。
時間は限られているため、ルーティンワークに力を入れてしまうと新しいことには挑戦できません。
そこで、ルーティンワークは昨年踏襲を基本として完成度は注意されない合格点ギリギリのところに設定しました。
そのため、時間をあまりかけず、新規の事業に力を入れることができました。
飽きやすい性格を逆手に取り、現在も同じような仕事のスタイルで新たな企画を立ち上げることを得意としています。